Set@n vous accompagne dans la transformation de votre organisation et de votre SI RH

Périmètre de l’offre

Diagnostic des existants : cartographie des processus, organisation, coût complet de la fonction
Évaluation de la performance et identification des évolutions SI, organisation et processus en accord avec les orientations des directions générales : architecture des solutions cibles, transformation des organisations, reengineering des processus, définition des postes, valorisation des scénarios, plans de déploiement
Étude d’impacts, plan de maîtrise des risques
Diagnostic des existants : applications, flux, périmètres fonctionnels
Connaissance des solutions et des modèles de services du marché : rédaction de cahier des charges, aide au choix
Accompagnement au déploiement des solutions RH : gestion de projet, analyse fonctionnelle, recette fonctionnelle, assistance à la maitrise d’ouvrage
Accompagnement à la définition, au diagnostic et au déploiement de modèle de gestion de la relation client
Accompagnement au déploiement de solutions de dématérialisation des documents RH